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Retorno de Talentos Chineses que Estudaram no Exterior

12 de janeiro de 2021
Por: Paulo Yokota | Seção: Editoriais e Notícias | Tags: alguns casos concretos, artigo no China Daily, chineses que estudaram no exterior retornam à China, empregos promissores para os talentos | 2 Comentários »

Um artigo de Cheng Yu, publicado no China Daily, informa sobre o caso concreto de Daniel clip_image002, que estudou inteligência artificial numa universidade norte-americana, país onde viveu por cerca de 20 anos, e que agora retorna para a China. Outros casos semelhantes tentam atender a uma demanda de 200 mil talentos chineses para o próximo ano.

Visão de Xangai, em foto constante no artigo do China Daily

Todos os chineses que voltam do exterior ficam em quarentena e Daniel Zhao, depois de atender à exigência, se prepara para a entrevista para o emprego numa empresa de tecnologia local. Ele morou por 20 anos nos Estados Unidos, onde pretendia fazer carreira, mas preferiu retornar à China. Ele alega que o governo chinês dá prioridade ao sustento de pessoas como ele, além de tomar medidas para salvaguardar da pandemia Covid-19.

Sua impressão é que o problema da Covid-19 terminará em meses, mas a China está com avanços nas inovações tecnológicas, políticas com preferência para talentos, salários competitivos para profissionais de ponta, um enorme mercado, o que o leva a perguntar: “por que não voltar” para a China? Muitos dos seus colegas estão fazendo o mesmo.

Para a China fazer descobertas, precisa de talentos, cuja demanda está estimada em 250 mil até 2022. Segundo o professor Wang Zhihua, do Instituto de Microeletrônica da Universidade de Tsinghua, “o treinamento de talentos de alto nível é a chave para essa inovação”.

Além da inovação, ela precisa providenciar a aplicação e a comercialização, formando parcerias com empresas. Um estudante de doutorado, Zhang Ji, do Laboratório Nacional de Optoeletrônica, de Wuhan, na Universidade de Ciência e Tecnologia de Huazhong, foi recrutado pela Huawei, com salário anual de mais de US$ 300 mil no ano passado. Ela está contratando de 20 a 30 jovens graduados de todo o mundo, para aprimorar as habilidades da equipe.

Os chineses afirmam que aprenderam nos Estados Unidos que o importante é atrair talentos. Parece que o Brasil também necessita aprender algo semelhante, para continuar competitivo no mundo.

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2 Comentários para “Retorno de Talentos Chineses que Estudaram no Exterior”

  1. Renato Ishikawa
    1  escreveu às 09:47 em 13 de janeiro de 2021:

    É isto que o Brasil também fazer dar incentivos para criar inteligência mas com o
    retorno garantido oferecendo como diz na reportagem, remuneração compatível ao mercado internacional e garantias.
    Precisa começar a pensar no futuro. Em todas as áreas da economia.
    Muito obrigado Paulo pela atualização.

  2. Paulo Yokota
    2  escreveu às 14:09 em 13 de janeiro de 2021:

    Caro Renato Ishikawa,

    Obrigado pelo comentário.

    Tenho a impressão que muitos talentos brasileiros que foram para o exterior estudar, precisam também de conhecimentos locais do Brasil. Assim, naturalmente eles recebem boas ofertas de remuneração, como existem em alguns setores, como as estatais.

    Paulo Yokota